ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
История МАДОУ

МАДОУКак много лет прошло с тех пор…

История детских садов НТМК уходит корнями в далекое военное время.

Годы Великой Отечественной войны изменили жизнь и планы тагильчан. Именно в это время значимость дошкольных учреждений возросло в связи с тем, что численность населения Нижнего Тагила увеличилась за счет людей, эвакуированных из западных районов страны, а массовый уход на фронт мужчин подразумевал все большее использование на производстве женского труда. Детские сады открывались непосредственно при промышленных предприятиях - там, где потребность в них ощущалась наиболее остро. Поэтому 28 октября 1942 года «в ведомство Ново - Тагильского металлургического завода трестом «Тагилстрой» было передано 7 дошкольных учреждений на 425 мест.

В послевоенные годы наряду с решением хозяйственных задач государство всегда находило возможность подумать о детях. Началось строительство детских садов. В Нижнем Тагиле первым детским садом, соответствующим требованиям того времени стало дошкольное учреждение № 83 открытое Ново – Тагильским металлургическим заводом в декабре 1946 г.

К 1960г. в распоряжении НТМК было 21 дошкольное учреждение. Однако потребность в детских садах все возрастала, так как значительно увеличилась рождаемость. Страна окончательно встала на мирные рельсы.

К 1970 году проблема устройства детей в дошкольные учреждения была окончательно решена. Дошкольные учреждения активно принимали участие во всесоюзных смотрах.

В 1975 году в детских дошкольных учреждениях СССР находилось 11,5 млн. детей. Рост сети дошкольных учреждений, повлек за собой рост армии воспитателей. Нижнетагильское педагогическое училище ежегодно готовило и выпускало более 200 молодых воспитателей.

90 – е годы - это годы испытаний и творческих поисков; годы сомнений и самоутверждения; годы потерь и открытий; годы отказа от излишней политизации и заорганизованности и перехода к педагогике сотрудничества, годы ухода от авторитарного стиля управления и принятие демократического.

С 2010 года объединение в статусе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения передано в  собственность муниципального образования города Нижний Тагил.  Сокращенное наименование учреждения МАДОУ "Радость".

В состав МАДОУ «Радость» входит 34 структурных подразделения, которые расположены в Тагилстроевском и Ленинском районах города. Учреждение работает на основе муниципального задания разработанного и утвержденного Управлением образования направленного на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования для 5510 детей.

МАДОУ «Радость» социально ориентированное учреждение. Социально-трудовые отношения в организации регулируются Коллективным договором, заключаемым работодателем и профсоюзом работников, 98% работников являются членами профсоюза Первичной профсоюзной организации «ЕВРАЗ НТМК» Горно-металлургического профсоюза России.

В коллективный договор включены взаимные обязательства сторон по вопросам: формы, системы и размеру оплаты труда, денежных вознаграждений, пособий, компенсаций, доплат; занятости, переобучения, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков; улучшение условий и охраны труда молодёжи, женщин; добровольное и обязательное медицинское страхование; экологическая безопасность и охрана здоровья работников; контроль за выполнением коллективного договора; ответственность сторон, социальное партнёрство.

28 октября 2017 г. исполняется 75 лет со дня основания объединения. На протяжении этого времени объединение  неоднократно меняло свой юридический статус, но сохраняло свою целостность, а так же педагогический опыт накопленный многими  поколениями и лучшие традиции трудового коллектива, и оставалось в рядах родной «первички».

01

02

 

03

04

Как много лет прошло с тех пор…

История детских садов НТМК уходит корнями в далекое военное время.

Годы Великой Отечественной войны изменили жизнь и планы тагильчан. Именно в это время значимость дошкольных учреждений возросло в связи с тем, что численность населения Нижнего Тагила увеличилась за счет людей, эвакуированных из западных районов страны, а массовый уход на фронт мужчин подразумевал все большее использование на производстве женского труда. Детские сады открывались непосредственно при промышленных предприятиях - там, где потребность в них ощущалась наиболее остро. Поэтому 28 октября 1942 года «в ведомство Ново - Тагильского металлургического завода трестом «Тагилстрой» было передано 7 дошкольных учреждений на 425 мест.

В послевоенные годы наряду с решением хозяйственных задач государство всегда находило возможность подумать о детях. Началось строительство детских садов. В Нижнем Тагиле первым детским садом, соответствующим требованиям того времени стало дошкольное учреждение № 83 открытое Ново – Тагильским металлургическим заводом в декабре 1946 г.

К 1960г. в распоряжении НТМК было 21 дошкольное учреждение. Однако потребность в детских садах все возрастала, так как значительно увеличилась рождаемость. Страна окончательно встала на мирные рельсы.

К 1970 году проблема устройства детей в дошкольные учреждения была окончательно решена. Дошкольные учреждения активно принимали участие во всесоюзных смотрах.

В 1975 году в детских дошкольных учреждениях СССР находилось 11,5 млн. детей. Рост сети дошкольных учреждений, повлек за собой рост армии воспитателей. Нижнетагильское педагогическое училище ежегодно готовило и выпускало более 200 молодых воспитателей.

90 – е годы - это годы испытаний и творческих поисков; годы сомнений и самоутверждения; годы потерь и открытий; годы отказа от излишней политизации и заорганизованности и перехода к педагогике сотрудничества, годы ухода от авторитарного стиля управления и принятие демократического.

С 2010 года объединение в статусе Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения передано в  собственность муниципального образования города Нижний Тагил.  Сокращенное наименование учреждения МАДОУ "Радость".

В состав МАДОУ «Радость» входит 34 структурных подразделения, которые расположены в Тагилстроевском и Ленинском районах города. Учреждение работает на основе муниципального задания разработанного и утвержденного Управлением образования направленного на реализацию основной общеобразовательной программы дошкольного образования для 5510 детей.

МАДОУ «Радость» социально ориентированное учреждение. Социально-трудовые отношения в организации регулируются Коллективным договором, заключаемым работодателем и профсоюзом работников, 98% работников являются членами профсоюза Первичной профсоюзной организации «ЕВРАЗ НТМК» Горно-металлургического профсоюза России.

В коллективный договор включены взаимные обязательства сторон по вопросам: формы, системы и размеру оплаты труда, денежных вознаграждений, пособий, компенсаций, доплат; занятости, переобучения, продолжительности рабочего времени и времени отдыха, отпусков; улучшение условий и охраны труда молодёжи, женщин; добровольное и обязательное медицинское страхование; экологическая безопасность и охрана здоровья работников; контроль за выполнением коллективного договора; ответственность сторон, социальное партнёрство.

28 октября 2017 г. исполняется 75 лет со дня основания объединения. На протяжении этого времени объединение  неоднократно меняло свой юридический статус, но сохраняло свою целостность, а так же педагогический опыт накопленный многими  поколениями и лучшие традиции трудового коллектива, и оставалось в рядах родной «первички».