ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
Ветеран

 

 

Целевая комплексная программа «Ветеран»

на 2016-2018 годы

 

  1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

 

1.1. Целевая комплексная программа «Ветеран» (далее-программа) разработана с целью реализации мер дополнительной социальной защиты неработающих пенсионеров ОАО « ЕВРАЗ НТМК» и сохранения их общественных связей.

1.2. Программа «Ветеран» распространяется на неработающих пенсионеров, вышедших на пенсию из структурных подразделений комбината, дочерних обществ и учреждений, филиалов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и из организаций, осуществляющих отдельные функции комбината, переданные на аутсорсинг, при условии, что пенсионеры этих предприятий до перевода работали на комбинате, и состоящих на учете в отделе социальной защиты управления социального развития Дирекции по персоналу.

Работа с неработающими пенсионерами в ОАО «ЕВРАЗ НТМК» основывается на принципах социального партнерства Дирекции по персоналу, профсоюзного комитета и Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

1.3. Основные задачи программы «Ветеран»:

- организация выплаты различных видов благотворительной помощи;

- повышение социального статуса неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК», более полноценное удовлетворение жизненно необходимых потребностей;

            - сохранение и преумножение трудовых традиций в коллективе ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

          

2.     ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2.1. Программой предусмотрены:

- выплата ежеквартальной и адресной благотворительной помощи через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Евраза»-Урал»;

- оплата дорогостоящих операций и приобретение предметов медицинского назначения через Некоммерческую организацию «Благотворительный фонд «Евраза»-Урал»;

- оздоровление неработающих пенсионеров;

- проведение встреч неработающих пенсионеров с представителями работодателя, профсоюзным комитетом, общественными организациями, привлечение к профессиональным и спортивным праздникам, организациям выставок творчества и других культурных мероприятий.

 

3.     ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Комплекс мероприятий по реализации Целевой комплексной программы «Ветеран» ежегодно утверждается приказом Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК с учетом мнения профсоюзного комитета и финансируется в размере, предусмотренном бюджетом социальных расходов ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

3.2. Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу осуществляет контроль за ходом выполнения программы.

3.3. Экономическое управление осуществляет контроль за целевым расходованием выделяемых средств и эффективностью их использования.

3.4. Дирекция по персоналу, профсоюзный комитет и Совет ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» являются непосредственными исполнителями программы, которые обеспечивают своевременное ее выполнение.

3.5. Ход и результаты выполнения программы освещаются в средствах массовой информации.

 

 

 

 

 

 

Управляющий директор

ЕВРАЗ НТМК

               А.В. Кушнарев

                         Председатель ППО

                         ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР

                                    В.Г. Радаев

 

 

 

 

 

Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу                                                                       А.А. Пырин

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИКАЗ

г.Нижний Тагил

 

 

Об утверждении программ

социальной поддержки,

проведения торжественных встреч,

положений по реализации

целевой комплексной

программы «Ветеран» в 2012 году

 

Во исполнение целевой комплексной программы «Ветеран» (Приложение 19 к Коллективному договору ОАО «НТМК» на 2011-2012 годы), с целью реализации мер дополнительной социальной защиты неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и сохранения их общественных связей

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1.         Утвердить программы социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программы «Ветеран»:

 

1.1.      Программу социальной поддержки неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК» - «НСМЗ» на 2012 год (Приложение 1).

 

1.2.      Программу проведения торжественных встреч, праздников ветеранов войны и труда на 2012 год (Приложение 2).

 

1.3.      Положение о порядке выдачи продуктовых наборов неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

1.4.      Положение об оказании медицинских услуг неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

1.5.      Положение о постановке на учет и о порядке выплаты негосударственной пенсии неработающим пенсионерам           ОАО «ЕВРАЗ НТМК», проживающим за пределами г. Нижний Тагил на территории Российской Федерации.

 

 

2.         Начальнику управления социального развития Р.В. Асаеву организовать работу по исполнению программ социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программы «Ветеран».

 

 

3.        Начальнику финансового управления Е.В. Фурманову выделять ежемесячно денежные средства, предусмотренные бюджетом для исполнения программ социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программы «Ветеран».

 

 

4.         Начальнику филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК» «НСМЗ»                         В.Н. Калягину оказывать помощь неработающим пенсионерам на основании Распоряжений по филиалу согласно смете расходов.

 

 

5.         Расходы произвести за счет финансирования мероприятий социального характера по статье «Благотворительность. Социальная поддержка и защита неработающих пенсионеров». Затраты отнести на заказ RP099-040.

 

 

6.         Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных работников, участвующих в исполнении программ социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программы «Ветеран» с Приказом под роспись.

 

 

7.         Контроль за исполнением Приказа возложить на Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу А.А. Пырина.

 

 

 

 

 

 

Управляющий директор ЕВРАЗ НТМК                                     А.В. Кушнарев

 

 

 

Приложение 1 к Приказу

 

Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

 

 

Программа

социальной поддержки неработающих пенсионеров

ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК» - «НСМЗ» на 2012 год

 

№ п/п

Вид помощи

Размер помощи на чел. (руб.)

Категория пенсионеров

Коли-чество чел.

Требуемые денежные средства (тыс. руб.)

Срок реализа-ции

1

2

3

4

5

6

7

1. Негосударственная пенсия, выплачиваемая неработающим пенсионерам                       ОАО «ЕВРАЗ НТМК» через Национальный негосударственный фонд пенсионного социального обеспечения Металлургов  («НПФ металлургов»)

1.1.

Ежеквартальная негосударственная пенсия

400-500

Все неработающие   пенсионеры, состоящие на учете, согласно Положению по учету неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

13 226

6 303,8

Март

6 468,2

Июнь

6 468,2

Сентябрь

6 869,9

Декабрь

 

Итого:

 

 

 

26 110,1

 

2. Адресная негосударственная пенсия, выплачиваемая неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК» через Национальный негосударственный фонд пенсионного социального обеспечения Металлургов  («НПФ металлургов»)

2.1.

Адресная негосударственная пенсия к                  8 Марта

300

Неработающие женщины,

состоящие на учете

7 873

2 361,9

Февраль

2.2.

Адресная негосударственная пенсия ко Дню Победы

500

Участники ВОВ, труженики тыла, жители блокадного Ленинграда, малолетние узники концлагерей, вдовы воинов, погибших в годы ВОВ

1 890

945,0

Апрель

2.3.

Адресная негосударственная пенсия ветеранам, имеющим инвалидность

300

Неработающие пенсионеры, состоящие на учете

2 429

728,7

Декабрь

2.4.

Адресная негосударственная пенсия Почетным пенсионерам

300

Неработающие пенсионеры, удостоенные звания «Почетный пенсионер   ОАО «ЕВРАЗ  НТМК»

137

520,2

Ежеме-сячно

2.5.

Адресная негосударственная пенсия за  стаж

200

Неработающие пенсионеры, имеющие непрерывный стаж работы на комбинате 50 и более лет

110

264,0

Ежеме-сячно

2.6.

Адресная негосударственная пенсия:

- на частичную компенсацию затрат на лечение и медицинские услуги, на улучшение материального положения малообеспеченных неработающих пенсионеров и в связи с юбилейными датами (70, 80, 90, 95, 100 и более лет);

- на приобретение предметов первой необходимости (при кражах, пожарах и т.д.)

 

 

 

До 4 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

До 20 000

Неработающие пенсионеры, состоящие на учете в отделе социальной защиты, согласно индивидуальным обращениям и документам, подтверждающим затраты

 

1 308,4

Ежеме-сячно

2.7

Адресная негосударственная пенсия председателям, членам Совета ветеранов структурных подразделений            ОАО «ЕВРАЗ НТМК» за организационную работу с неработающими пенсионерами

Из расчета 10 руб. в полугодие за одного пенсио-нера, состоя-щего на учете

Неработающие пенсионеры – председатели, члены Совета ветеранов структурных подразделений

38

228,24

 

Два раза в год:

- июль,

- декабрь

 

Итого:

 

 

 

6 384,04

 

3. Пенсионные взносы предприятия на реализацию системы НПО

3.1.

Пенсионные взносы предприятия  на реализацию системы негосударственного пенсионного обеспечения работников и неработающих пенсионеров в «НПФ металлургов» согласно  договору о негосударственном пенсионном обеспечении от 30.11.2005 Д2991/2005

 

Неработающие пенсионеры-Вкладчики НПФ

 

5 881,0

 

Итого по статьям с 1-3:

38 347,5

 

4. Выплата единовременной денежной компенсации на ритуальные услуги

 

4.1.

Выплата единовременной денежной компенсации на ритуальные услуги

от 2750-5500

Умершие неработающие пенсионеры и работники ОАО «ЕВРАЗ НТМК» согласно Положению о выплате единовременной денежной компенсации на ритуальные услуги

600

3 290,4

В течение года

4.2.

Оплата ритуальных услуг. Приобретение ритуальных предметов

согласно Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

Согласно счету и  Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

420,0

В течение года

4.3.

Оплата автотранспорта на похороны по заявкам структурных подразделений на период не более 3 часов, в  Пригородном районе – не более 5 часов

669,06 руб. м/ч с НДС

Умершие неработающие пенсионеры и работники ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

312

450,2

В течение года

Итого по статье 4:

4 160,6

 

5. Оплата медицинских услуг

 

5.1.

Оплата дорогостоящих операций, предметов медицинского назначения

 

Согласно индивидуальным обращениям неработающих пенсионеров

 

550,0

В течение года

6. Программа оздоровления

 

6.1.

Оплата санаторно-курортных путевок для Почетных пенсионеров            ОАО «ЕВРАЗ НТМК» в пределах Свердловской области

26 600

Почетные пенсионеры ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

15

399,0

Октябрь

6.2.

Оплата путевок ГБУ СОН СО «Комплексный центр социального обслуживания населения Тагилстроевского района                  г. Н. Тагил»

2 511,4

Согласно индивидуальным обращениям неработающих пенсионеров

100

252,0

4 раза в год

(по 25 чел.)

7. Автотранспорт

7.1.

Автотранспорт для доставки пенсионеров в оздоровительные учреждения (СП «Бирюза», ЧУ СП «Леневка»)

784,70 руб. м/ч с НДС

По заявке отдела социальной защиты

 

73,2

 

Итого по статьям с 1-7:

43 782,3

 

 

 

 

Приложение 2 к Приказу

 

Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

 

 

Программа

проведения торжественных встреч,

праздников ветеранов войны и труда на 2012 год

 

№ п/п

Мероприятие

Срок

прове-дения

Статья затрат

Кол-во участ-ников

Затраты (тыс. руб. с НДС)

1

2

3

4

5

6

1.1.

Проведение торжественной встречи Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК с участниками ВОВ и тружениками тыла                    в ДК НТМК.

-Формирование праздничных наборов силами специалистов НЧКУ «ЦКиИ НТМК»,

-приобретение маркированных конвертов (Почта РФ)- 1 890 штук;

-приобретение имиджевой продукции с символикой ЕХ

Май

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

500

276,7

1.2.

Организационные расходы, связанные с подготовкой и проведением  торжественного митинга на площади Музея боевой и трудовой славы металлургов

Май

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ  НТМК

 

330,8

1.3.

Организационные расходы, связанные с проведением праздничной манифестации      9 Мая на Театральной площади

Май

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ  НТМК

 

318,8

Итого по статье 1:

926,3

2.

Организационные расходы, связанные с подготовкой и проведением Дня памяти и скорби.

-Организация поминального стола силами специалистов НЧКУ «ЦКиИ НТМК»;

-закуп и пуск газа в факельную установку силами специалистов ОАО «Уральские газовые сети»

Июнь

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ  НТМК

300

54,0

3.

Организационные расходы, связанные с празднованием Дня металлурга.

-Приобретение продуктовых

наборов и организация фуршетного стола для награжденных пенсионеров силами специалистов НЧКУ «ЦКиИ НТМК»;

-приобретение имиджевой продукции с символикой ЕХ

Июль

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ  НТМК

650

282,7

4.

Организационные расходы, связанные с проведением Дня пожилого человека.

Формирование праздничных наборов  силами специалистов НЧКУ «ЦКиИ НТМК»

Октябрь

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

1 140 

437,5

5.

Мероприятия, связанные с юбилеями структурных подразделений, проводимые Советом ветеранов совместно с МВЦ (с услугами ООО «КорпусГрупп», НЧКУ «ЦКиИ НТМК»)

В течение года

Организация выставок, экскурсий, юбилеев структурных подразделений

 

165,0

6.

Организационные расходы, связанные с проведением мероприятий клуба «Современница»

(с услугами ООО «КорпусГрупп», НЧКУ «ЦКиИ НТМК»)

В течение года

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

40,0

7.

Организационные расходы, связанные с проведением совместных мероприятий Совета ветеранов и ветеранов локальных войн                     (с услугами ООО «КорпусГрупп», НЧКУ «ЦКиИ НТМК»)

В течение года

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

45,0

8.

Организационные расходы, связанные с проведением творческих конкурсов и спортивных мероприятий (с услугами ООО «КорпусГрупп»)

В течение года

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ  НТМК

 

10,0

9.

Организация экскурсий для ветеранов.

-Формирование сухих пайков силами специалистов ООО «КорпусГрупп»

В течение года

Согласно утвержденному плану Совета ветеранов                     ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

 

44,6

10.

Организационные расходы, связанные с проведением праздничных мероприятий филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК» «НСМЗ»

В течение года

Согласно утвержденному плану и Распоряжению начальника филиала ОАО «ЕВРАЗ НТМК» «НСМЗ»

 

260,0

11.

Услуги АНО МСЧ «НикоМед»

В течение года

На праздничные мероприятия

 

4,8

12.

Услуги ООО ЧОП «Интерлок-НТМК»

В течение года

На праздничные мероприятия

 

23,4

13.

Услуги полиграфического производства НЧОУ ЦПП «ЕвразУрал».

Изготовление поздравительных открыток в связи с юбилейными датами, праздничными мероприятиями.

В течение года

На праздничные мероприятия

 

80,2

14.

Автотранспорт на деятельность Совета ветеранов.

 

669,06 руб. м/ч

с НДС

По заявке отдела социальной защиты

 

93,3

15.

Цветочная продукция

В течение года

На праздничные мероприятия

 

9,1

Итого: по статьям с1-15

2 475,9

16.

Доставка газеты «НовостиЕвраза»

Ноябрь

Согласно утвержденному плану и Приказу Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

118,3

Итого: по статьям с 15-16                                                                                       2 594,2

18.

Перечисление профсоюзных взносов в сумме 120 рублей из ежеквартальной негосударственной пенсии неработающих пенсионеров, согласно личным заявлениям на счет ГМПР

В течение года

Неработающие пенсионеры – члены ГМПР

 

 

Всего затрат на реализацию программы «Ветеран»:

 

46 376,5

 

 

Утверждено Приказом

Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о порядке выдачи продуктовых наборов

 

неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

 

 

1. Общие положения

 

1.1.      Настоящее положение вводится с целью надлежащего контроля, установления единого порядка оформления и получения неработающими пенсионерами ОАО «ЕВРАЗ НТМК» адресной социальной помощи в виде продуктового набора, выдаваемого к праздничным датам, определенным программами социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программы «Ветеран».

 

1.2.     Положение распространяется на неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК», состоящих на учете в отделе социальной защиты Дирекции по персоналу ОАО «ЕВРАЗ НТМК» согласно Положению по учету неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

1.3.      Сумма средств, выделяемая на формирование продуктовых наборов, ежегодно планируется и утверждается в целевой комплексной программе «Ветеран».

 

2.         Порядок выдачи и оформления документов на получение продуктового набора

 

2.1.      При проведении корпоративных мероприятий с участием неработающих пенсионеров, выдача продуктовых наборов производится согласно разнарядке, сформированной Советом ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» (далее Совет ветеранов), подписанной начальником управления социального развития и утвержденной Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

2.2.      На основании разнарядки Совет ветеранов осуществляет выдачу талонов по ведомости под роспись председателю Совета ветеранов или председателю цехового комитета структурного подразделения, в котором состоит на учете неработающий пенсионер.

 

2.3.      Председатель Совета ветеранов структурного подразделения  заполняет ведомости на выдачу талонов на продуктовые наборы, сдает их бухгалтеру отдела социальной защиты.

 

2.4.      По окончании выдачи продуктовых наборов инженер отдела социальной защиты в течение трех дней оформляет акт о списании фактически выданных продуктовых наборов в двух экземплярах.

 

2.4.1.  Акт о списании продуктовых наборов подписывается начальником отдела социальной защиты, председателем Совета ветеранов, бухгалтером отдела социальной защиты и утверждается Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

2.4.2.  По окончании выдачи продуктовых наборов, на основании предоставленных ведомостей, бухгалтер отдела социальной защиты вносит сведения в базу данных по неработающим пенсионерам информационной системы SAP R/3 для удержания налога на доходы физических лиц.

 

2.5.      Формирование и выдача продуктовых наборов утверждается Приказом Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК и производится силами специалистов ООО «КорпусГрупп - Урал» в Нижнем Тагиле или НЧКУ «Центр культуры и искусств НТМК».

 

3.         Заключительные положения

 

3.1.          Спорные вопросы рассматривает Президиум Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» на основании личного заявления на имя Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу в течение месяца со дня подачи заявления. Решение Президиума Совета ветеранов утверждает Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

3.2.      Бухгалтер отдела социальной защиты несет ответственность за достоверное и своевременное внесение изменений в информационную систему SAP R/3.

 

3.3.      Контроль за использованием средств на выдачу продуктовых наборов и исполнением Положения осуществляется Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

 

 

 

Утверждено Приказом

Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

об оказании медицинских услуг

 

неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

 

 

1. Общие положения.

 

1.1.      Настоящее Положение вводится с целью установления единого порядка оказания медицинских услуг неработающим пенсионерам.

 

1.2.      Положение распространяется на неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК», состоящих на учете в отделе социальной защиты Дирекции по персоналу ОАО «ЕВРАЗ НТМК» согласно Положению по учету неработающих пенсионеров ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

 

2.         Виды оказания медицинских услуг.

 

При наличии средств, утвержденных в бюджете социальных расходов ОАО «ЕВРАЗ НТМК», неработающим пенсионерам оказываются следующие виды медицинских услуг:

 

-          приобретение и безвозмездная передача предметов медицинского назначения;

 

-           проведение платных операций по жизненно важным показаниям.

 

3.         Порядок оформления документов на оказание медицинских услуг

 

3.1.      Медицинские услуги оказываются неработающему пенсионеру один раз в три года на основании ходатайства Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК», утвержденного               Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу при наличии следующих документов:

 

-           личного заявления на имя Управляющего                 директора ЕВРАЗ НТМК или Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу;

 

-           ходатайства структурного подразделения, в котором ранее работал пенсионер;

 

-           заключения медицинского специалиста о необходимости оказания медицинских услуг, справки лечащего врача по медицинским показаниям с указанием оздоровительного учреждения, счета на оплату, выданного медицинским учреждением.

 

3.2.      Оказание медицинских услуг неработающим пенсионерам оформляется Приказом Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК с учетом мнения профсоюзного комитета.

 

4.         Преимущественное право на предоставление медицинских услуг имеют:

 

-    участники Великой Отечественной войны и труженики тыла;

 

-    неработающие пенсионеры, имеющие звание «Ветеран труда»;

 

-    неработающие пенсионеры, имеющие инвалидность.

 

5. Заключительные положения

 

5.1.      Оплата медицинских услуг неработающим пенсионерам производится путем безналичного перечисления денежных средств на расчетный счет медицинского учреждения на сумму до 50,0 тыс. рублей.

 

5.2.      Сумма средств, выделяемых на оказание медицинских услуг неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК», определяется соответствующими статьями бюджета социальных расходов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» на год.

 

5.3.      Оказание медицинских услуг неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК» производится согласно утвержденным программам социальной поддержки, проведения торжественных встреч, положений по реализации целевой комплексной программе «Ветеран».

 

5.4.           Спорные вопросы рассматривает Президиум Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» на основании личного заявления на имя Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу в течение месяца со дня подачи заявления. Решение Президиума Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» утверждает Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

5.5.           Контроль за использованием средств на оказание медицинских услуг и исполнением Положения осуществляется Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

 

Утверждено Приказом

 

Управляющего директора ЕВРАЗ НТМК

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

о постановке на учет и о порядке выплаты

 

негосударственной пенсии неработающим пенсионерам

ОАО «ЕВРАЗ НТМК», проживающим за пределами г. Нижний Тагил на территории Российской Федерации

 

 

1.         Общая часть

 

Настоящее Положение распространяется на неработающих пенсионеров, вышедших на пенсию из структурных подразделений комбината, дочерних обществ и учреждений, филиалов ОАО «ЕВРАЗ НТМК», а также из организаций, которым были переданы отдельные функции комбината на аутсорсинг и проживающих за пределами г. Н. Тагил на территории Российской Федерации.

 

2.         Постановка на учет

 

2.1.      На учет принимаются неработающие пенсионеры в соответствии с требованиями действующего Положения по учету неработающих пенсионеров ОАО «НТМК», являющегося приложением к действующему Коллективному договору на 2011-2012 годы.

 

2.2.      Для постановки на учет в отдел социальной защиты Дирекции по персоналу ОАО «ЕВРАЗ НТМК» неработающий пенсионер представляет:

 

2.2.1.  Заявление на имя Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу с указанием постоянного места жительства, номера почтового индекса и контактного телефона.

 

2.2.2.  Копии паспорта, трудовой книжки, пенсионного удостоверения, льготных удостоверений, удостоверений к наградам, справки по инвалидности, заверенные нотариусом либо заверенные по оригиналам документов специалистом отдела социальной защиты Дирекции по персоналу ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

3.         Порядок оформления негосударственной пенсии неработающему пенсионеру

 

3.1.      Ежеквартальная и адресная негосударственная пенсия неработающим пенсионерам, проживающим за пределами              г. Н. Тагил на территории Российской Федерации оформляется в соответствии с действующим Положением о порядке выплаты негосударственной пенсии неработающим пенсионерам ОАО «ЕВРАЗ НТМК».

 

3.2.           Основанием для выплаты ежеквартальной и адресной негосударственной пенсии является постановка на учет в отдел социальной защиты Дирекции по персоналу ОАО «ЕВРАЗ НТМК» и личное заявление на имя Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу с просьбой о перечислении негосударственной пенсии почтовым переводом через Управление федеральной почтовой связи ФГУП «Почта России».

 

3.3.           Пенсионеры, не получившие своевременно негосударственную пенсию в связи со сменой адреса постоянного места жительства, теряют право на ее получение. Выплата пенсии возобновляется с момента письменного обращения пенсионера с указанием нового адреса.

 

 

4.         Заключительные положения.

 

4.1.      Спорные вопросы рассматривает Президиум Совета ветеранов ОАО «ЕВРАЗ НТМК» на основании личного заявления на имя Директора ЕВРАЗ НТМК по персоналу в течение месяца со дня подачи заявления. Решение Президиума Совета ветеранов утверждает Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу.

 

4.2.      Контроль за использованием средств на выплату негосударственной пенсии и исполнением Положения осуществляется Директором ЕВРАЗ НТМК по персоналу.