Пособия и выплаты по уходу за ребенком

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или отец ребенка, другие родственники или опекун, фактически осуществляющие уход за ребенком, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

Также право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом будет сохраняться не только если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, выйдет на работу на условиях неполного рабочего времени, но также и в случае выхода на работу на условиях полного рабочего времени, или дистанционной работы, или если в период этого отпуска такое лицо работает у другого работодателя.

Документы: Федеральный закон от 19.12.2023 N 614-ФЗ, Федеральный закон от 19.12.2023 N 620-ФЗ, Указ Президента РФ от 01.12.2023 N 912