ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
Приложение 7 к КД 2022-2024гг

Приложение 7

к Коллективному договору АО «ЕВРАЗ НТМК» на 2022-2024 годы

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке бесплатной выдачи чая работникам АО «ЕВРАЗ НТМК».

 

  1. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.       Бесплатная выдача чая производится с целью сохранения здоровья работников, занятых на наружных работах в холодный период года (с ноября по март) и работников, постоянно занятых на горячих участках работ.

            1.2. К наружным работам относятся все работы, выполняемые на открытом воздухе, в течение рабочей смены.

            1.3. К горячим участкам работ относятся такие участки, где имеется превышение нормативных показателей по температуре воздуха рабочей зоны, вследствие чего работа на них дает право на льготное пенсионное обеспечение работников.

1.4. Обеспечение работников чаем производится в рамках резервирования его потребности в системе SAP ERP, в установленном на комбинате порядке.

1.5. Положение распространяется на всех работников структурных подразделений комбината, получающих чай и обеспечивающих его своевременную выдачу.

 

  1. 2.ПОРЯДОК ВЫДАЧИ ЧАЯ

 

2.1. Выдача чая производится в структурных подразделениях на основании ежегодно утверждаемого руководителем структурного подразделения Перечня рабочих мест работников, имеющих право на бесплатное получение чая (приложение 1), (далее – Перечень) который согласуется с председателем профсоюзного комитета структурного подразделения, специалистом по охране труда структурного подразделения и работником по труду, курирующим структурное подразделение.

2.2. Перечень утверждается распоряжением руководителя структурного подразделения. В распоряжении указывается порядок и место выдачи работникам чая, назначаются ответственные работники за его выдачу в соответствии с установленными нормами, работники, ответственные за расчет годовой потребности в чае структурного подразделения.

 

  1. 3.НОРМА ВЫДАЧИ ЧАЯ, РАСЧЕТ ПОТРЕБНОСТИ ЧАЯ

 

3.1. Норма выдачи чая на одного работающего устанавливается в количестве 3 грамма на смену.

3.2. Месячные потребности должны корректироваться с учетом фактически отработанных работником смен

3.3. При расчете годовой потребности чая должны учитываться отпуска работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к Положению о порядке бесплатной выдачи чая работникам

АО «ЕВРАЗ НТМК».

 

 

 

                                                                                  УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                  Руководитель структурного

                                                                                  подразделения

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

рабочих мест работников, имеющих право на бесплатное получение чая

 

п/п

Наименование

рабочего места

Код рабочего места

Количество работников, работающих на рабочем месте, чел.

Основание для выдачи чая

(льготный пенсионный список, работа на открытом воздухе)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специалист по ОТ структурного подразделения

 

Работник по труду

 

Председатель профсоюзного комитета

структурного подразделения

 

 

 

 

 

 

Председатель ППО                                                           Вице-президент ООО «ЕВРАЗ»,

ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР                                           Руководитель Дивизиона Урал

 

                           В.Г. Радаев                                                                         Д.А. Новоженов