Накануне Нового года профсоюзный комитет МАДОУ «Радость» подвел итоги профсоюзного конкурса на «Лучший профсоюзный уголок 2014». Конкурс проходил среди профсоюзных групп детских садов МАДОУ «Радость». В конкурсе приняли участие 33 профсоюзные группы.
Основные цели конкурса:
- повышение уровня компетентности и информационной культуры активистов профсоюза;
- формирование позитивной мотивации членов профсоюза и работников структурных подразделений МАДОУ «Радость» к работе профсоюзной организации;
- обобщение и распространении опыта информационной работы в профсоюзных группах МАДОУ «Радость».
В течение полугода в профгруппах шла работа по обновлению информационных профсоюзных уголков и уголков по охране труда. В декабре 2014 года состоялся объезд детских садов конкурсной комиссией, в состав которой вошли:
Председатель конкурсной комиссии
-заместитель председателя ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР Фисталь В.В.
Члены конкурсной комиссии:
-председатель профсоюзного комитета МАДОУ «Радость» Ковалева О.Г.
-инженер по ОТ и ЭЗ МАДОУ «Радость» О.В.Андросенко
-председатель цехового комитета ЦПШ ОАО «ЕВРАЗ НТМК» С.И.Попов
К профсоюзным уголкам предъявлялись требования по эстетике оформления, оценивались новизна, индивидуальность и оригинальность оформления уголка. Доступность информации (размещение профсоюзного уголка в местах доступных для ознакомления). Полнота информирования членов профсоюза о работе профгруппы, информация о работе профкома, первичной организации, а так же практическая ценность актуальность и оперативность материалов. Оценивалось наличие и качество информации в уголках по охране труда. За информацию о проведенных рейдах, результаты проверок уполномоченных по охране труда начислялись дополнительные баллы. Так же дополнительные баллы получали коллективы, иллюстрирующие в своих уголках общественную жизнь коллектива.
Одним из основных критериев конкурса был охват профсоюзного членства в профсоюзной группе детского сада, по состоянию на 1 декабря 2014г.
При 100% членстве коллективы конкурсанты зарабатывали сразу 5 дополнительных баллов.
Результаты смотра - конкурса:
Дипломами 1степени отмечены:
( 45-40 баллов)20,70,98,107,150,157,184,202, 203,207
Дипломами 2степени отмечены:
(34-39 баллов) 6,24, 45, 82, 145,155,186, 208
Дипломами3 степени отмечены:
(28-33 балла)18,30,38,66,121,129,137, 168,177,201
Дипломы участника получили: 7,26,34,99,188
Проведенный конкурс послужил объединению коллективов, внес азарт соревнования между профгруппами. В коллективах отмечался творческий поиск нестандартных подходов в подаче информации: в результате подготовки к конкурсу в 20 профгруппах появились новые информационные стенды, 5 коллективов продемонстрировали конкурсной комиссии новые технологии для информирования коллективов, таких как трансляция видеороликов и фото- рядов с использованием мониторов, мультимедиа, планшетов, телевизоров размещенных в фойе детского сада, возле информационных стендов.
В д/с № 45 появился виртуальный музей профсоюза. При подведении итогов отмечен рост членства в отдельных профгруппах ( д/с № 24,45, 82,107, 121,137,150,157,168 до -100%). В уголках появились галереи почета с фотографиями лучших работников и активистов профсоюзной жизни и здесь каждая группа подошла творчески. Другими словами конкурс позволил новыми глазами посмотреть на профсоюз и на место профсоюзного актива в жизни коллектива. «Профсоюз –онлайн» - так назвали свой профуголок в д/с 145, это так точно и актуально!
Время не ждет, чтобы быть впереди, профсоюз должен работать в режиме – онлайн!
|