28 подразделений металлургического предприятия отмечены за отличную шефскую работу в 2024 году. Награждение состоялось сегодня в учебном центре подготовки персонала ЕВРАЗ-Урал.

Участников торжественной встречи приветствовали: операционный директор ЕВРАЗ НТМК Константин Миронов, председатель первичной профсоюзной организации ЕВРАЗ НТМК ГМПР Владимир Радаев, заместитель начальника управления образования Нижнего Тагила Татьяна Гура, директор МАДОУ «Радость» Елена Городилова, а также руководители и председатели профсоюзных комитетов подразделений ЕВРАЗ НТМК.

-Цель шефской дружбы - не прославиться, а оставить после себя что-то полезное для будущих поколений. Достойная финансовая поддержка всегда гарантирована для наших подшефных школ и детских садов, - сказал Константин Миронов.

Сотрудничество производственников с тагильскими учреждениями образования длится много лет. Подход к дружбе не формальный. Металлурги всегда откликаются на обращения педагогов: помогают с ремонтами, в организации праздников и профориентационных встреч.

-К шефам из цехов Нижнетагильского металлургического комбината можно обратиться с любой проблемой, которую они обязательно решат, потому что у работников комбината повышенная социальная ответственность. Подразделения, не участвующие в шефской помощи, на мой взгляд, не должны претендовать на награды в соревнованиях, - отметил Владимир Радаев.

Руководители сферы образования Нижнего Тагила искренне поблагодарили металлургов за внимание к учреждениям, представив примеры последних достижений в презентациях. И вручив шефам- представителям 28 подразделений ЕВРАЗ-НТМК -Благодарственные письма.

Планы шефской работы на 2025 год не менее масштабные, чем в 2024-м. Их озвучил собравшимся начальник отдела реализации социальных программ ЕВРАЗ НТМК Андрей Дубинкин.