МАДОУ «Радость» и ЕВРАЗ НТМК запустили совместный проект проведения встреч дошкольников с шефами, который направлен на организацию работы по развитию у дошкольников представлений о промышленном предприятии родного города.

Шефы верят, что это поспособствует формированию реалистических представлений о труде людей, позволит расширить не только знания детей о специфике профессий, востребованных в городе, но и поможет углубить знания о профессиях родителей.

Мероприятия проходят в формате бесед, презентаций, показов, выставок, фестивалей, акций, конкурсов, соревнований и т.д. Для организации таких встреч шефами приобретены творческие наборы различной направленности: для рисования, для опытов, для лепки, для конструирования, для изготовления макетов, для создания объемных объектов, для спортивных игр.

ЦРМО-3 одни из первых приняли участие в новом проекте, и в очередной раз прибыли в детский сад №157. Шефы рассказали о нужной и важной для комбината работе цеха ремонта металлургического оборудования.

«Если где-нибудь сломалась очень важная деталь,

В ЦРМО её починят, засверкает снова сталь!»

Узнали ребята и о том, что на комбинате трудятся смелые, сильные, выносливые и трудолюбивые люди. Но и дети тоже не слабые и уже много умеют и знают! Все вместе показали ловкость, смекалку, сообразительность в спортивно-игровой эстафете «Дружная команда».

- Победила, конечно же, дружба! Ведь только вместе, поддерживая и помогая друг другу можно прийти к победе! Встреча получилась интересной и эмоциональной! – Делится впечатлениями Виталий Плотников, главный специалист по технологии сборки оборудования МНЛЗ ЦРМО-3.

А в детском саду №202 состоялся марафон «С шефами на одной волне». Воспитанники совместно с молодежью рельсобалочного цеха играли, конструировали смотровые площадки для промышленных туристов, сдавали нормы ГТО, поучаствовали в мастер-классе по правополушарному рисованию достопримечательностей родного города. Ребята подготовили гостям выпуск детсадовских новостей. Ярко и по-детски осветив темы безопасности, производства, династии металлургов, и даже разговор о главном с папой.

- Это не просто символический «Шаг на встречу», а крепкое и плодотворное сотрудничество! – Считает Людмила Иванкова, заведующая детским садом. - Благодарим наших шефов за отзывчивость, активность и помощь!