14 ноября 2013г. состоялась конференция  работников  МАДОУ «Радость»   по заключению  Коллективного договора на 2014 - 2015 гг.

Инициатором и организатором всего колдоговорного процесса выступил профком ППО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР.

Во время предварительной подготовки в 34 коллективах МАДОУ «Радость» прошли рабочие собрания, на которых состоялось обсуждение проекта Коллективного договора на 2014 - 2015 г.г., обсуждение предложений по внесению изменений в КД и выборы делегатов на конференцию.

На конференцию  работников МАДОУ «Радость»   согласно установленному представительству -1 делегат от 50 человек, было избрано 68 делегатов.

Явка избранных делегатов составила 100%. В работе конференции приняли участие :

Радаев В. Г. – председатель ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР

Городилова Е. Г. – директор МАДОУ «Радость»

Юрлов И. Е. – начальник Управления образования Администрации г.Н.Тагил

Вайцель Вера Владимировна – ведущий юрисконсульт ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК»

   На повестку дня конференции были вынесены следующие вопросы:

1.         Подведение итогов выполнения коллективного договора за 2012- -2013год.

Доклад. Городилова Е.Г.- директор МАДОУ «Радость»

2.         Заключение коллективного договора на 2014-2015 годы.

Докл. Ковалева О.Г. –председатель профкома МАДОУ «Радость»

3.         Выборы состава и председателя комиссии по социальному   страхованию.

4.         Выборы состава комиссии по трудовым спорам (КТС) МАДОУ «Радость» со стороны работников.

5.     Выборы состава постоянно действующей комиссии (ПДК) по внесению изменений и дополнений в Коллективный договор.

Доклад директора МАДОУ «Радость» Городиловой Е.Г. «О выполнении коллективного договора 2012-2013гг.» содержал подробный анализ по каждому разделу КД.

Новый КД на 2014-2015гг составлен с учетом финансово- экономического положения учреждения, в нем предусмотрены дополнительные льготы, гарантии и компенсации, улучшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством РФ.

Ключевые изменения коснулись оплаты труда, изменения в окладах с1 апреля , с 1июля , с 1 октября текущего года прошла серия надбавок заработной платы для работников дошкольного образования. Заработная плата педагогов увеличилась на7,1 %, других категорий работающих на 5,5% . Такая мера была принята в соответствии с реализацией Положений майских указов Президента России.

Достигнуто новое соглашение в разделе охраны труда, которым предусмотрена замена системы вентиляции на пищеблоках во всех детских садах, установка резервных источников горячего водоснабжения и технологического оборудования на всех пищеблоках, кроме этого заложены средства на   замену технологического оборудования в прачечных, смена старых светильников на энерго-эффективные с люминесцентными лампами. Все перечисленные мероприятия обеспечат комфортные условия для труда наших работников, отвечающие современным требованиям САНПиНов.

В прениях по обсуждению доклада выступили работники: Семенова Т.В. Сутормина И.В. Харлашина И.В. Чиркова И.Б. Сизова О.О., НикулинаЛ.Л., Саламатова Ю.С., Соловьева Н.В. Выступающие в прениях работники отмечали, что обязательства взятые стороной работодателя выполнены в полной мере по каждому пункту.

Прозвучали предложения: по возврату к решению вопроса о начислении заработка работникам не ниже ПМ трудоспособного населения по Свердловской области ( в период составления нового городского бюджета в 2014году

-по созданию условий безопасности пребывания детей и работников в д/с;

-по оздоровлению работников;

-по обеспечению детей принятых работников во вновь открывшиеся детские сады №7,34 Новогодними подарками;

-по выплате квалификационной категорийной квалификационной надбавки специалистам вышедшим из декретного отпуска и мн. др.

Работники выразили слова благодарности ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» в лице                председателя профкома Радаева В.Г. за возможность использования возвратного займа через КВП на приобретение санаторных путевок, и скидками на туристические маршруты теплохода «Родная Русь».

Делегаты конференции дали единодушную оценку: признать работу по выполнению коллективного договора за 2012- 2013год удовлетворительной.

На коференции на вопросы работников отвечали:

- Радаев В. Г. –председатель ППО ОАО «ЕВРАЗ НТМК» ГМПР

- Городилова Е. Г. –директор МАДОУ «Радость»

- Юрлов И. Е. –начальник Управления образования Администрации г.Н.Тагил.

Конференция продлилась более 2 часов и прошла в атмосфере   активности    участников мероприятия.

Конференция работников МАДОУ «Радость»постановила:

1. Признать выполнение КД с оценкой удовлетворительно.

2.Коллективный договор МАДОУ «Радость на 2014-2015 годы   утвердить.

               3. Все замечания и предложения, поступившие в ходе   конференции рассмотреть   на заседании ПДК в срок до 20 декабря 2014г.

4.  Поручить подписать Коллективный договор МАДОУ «Радость на   2014-2015 годы:

   от работодателя: - директору МАДОУ «Радость» Е.Г.Городиловой

 работников: - председателю профкома ППО ОАО «НТМК»В.Г.Радаеву.